은행별 취업 가이드와 근무 혜택 총정리 – 연봉, 복지, 준비전략까지 완벽 분석

1. 은행별 연봉 구조 비교 (2024–2025년 기준)

① 4대 시중은행 평균 연봉

• 하나은행: 평균 연봉 1억 2,000만 원으로 가장 높음 
• KB국민은행, 신한은행: 각각 1억 1,900만 원 
• 우리은행: 1억 1,400만 원 

② 상반기 기준 평균 급여 (1인당)

• 4대 시중은행 전반의 상반기 1인당 평균 급여는 6,050만 원
• 하나은행: 약 6,700만 원, KB·우리은행: 6,000만 원, 신한은행: 5,500만 원 

③ 주요 은행 신입 연봉

• 신한은행: 초봉 평균 4,500만 원, 성과급 포함 최대 6,000만 원 
• 하나은행: 초봉 약 4,800만 원, 평균 연봉 7,500만 원 
• 2024 기준:
  • 국민은행: 신입 약 5,000만 원, 평균 연봉 9,000만 원
  • 신한은행: 평균 8,700만 원, 신입 약 4,800만 원
  • 우리은행: 평균 8,500만 원, 신입 약 4,700만 원
  • 하나은행: 평균 8,800만 원 

④ 인터넷은행 연봉 동향

• 카카오뱅크: 신입 연봉 약 6,000만 원, 평균 연봉 1억 2,500만 원
• 토스뱅크: 신입 연봉 약 6,500만 원, 평균 연봉 1억 5,000만 원

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2. 직급별 연봉 차이 (국내 은행 전체 평균 및 주요 은행 기준)

2-1. 평균 직급별 연봉 범위 (2025년 기준 예상)

• 신입 (1–3년차): 4,500만 원 ~ 6,000만 원
• 대리 (4–7년차): 6,500만 원 ~ 8,500만 원
• 과장 (7–10년차): 8,000만 원 ~ 1억 원
• 차장 (10–15년차): 1억 원 ~ 1억 5,000만 원
• 부장 이상: 1억 5,000만 원 ~ 2억 원 이상
• 임원급: 2억 원 이상 + 스톡옵션 등 추가 보상 가능 

2-2. 실제 사례 기반 주요 은행 직급별 연봉 현황

신한은행

• 3년 차: 6,000만 원 ~ 7,500만 원
• 5년 차: 8,000만 원 ~ 9,500만 원
• 7년 차 이상: 1억 원 ~ 1억 2,000만 원

하나은행

• 사원 (1–3년): 4,800만 원 ~ 5,500만 원
• 과장 (4–7년): 6,200만 원 ~ 7,800만 원
• 차장 (8–12년): 8,500만 원 ~ 9,900만 원
• 부장 (13년 이상): 1억 원 ~ 1억 2,000만 원 

국민은행

• 신입 (세전): 약 6,091만 원, 세후 실수령: 약 5,124만 원 (월 약 427만 원)
• 과장/차장급: 세전 약 1억 1,200만 원, 세후 약 8,755만 원 (월 약 729만 원)

기타 은행 사례 (SC제일·우리·DGB 등)

• SC제일은행:
  • 대리: 4,200만 원
  • 과장: 6,200만 원
  • 차장: 7,600만 원
  • 부장: 1억 1,000만 원 
• 우리은행:
  • 평균 연봉: 약 9,500만 원
  • 신입: 약 4,800만 원
  • 차장: 약 7,000만 원
  • 부장: 약 1억 2,000만 원
• KB국민은행:
  • 평균 연봉: 약 1억 원
  • 신입: 약 3,900만 원
  • 대리: 4,900만 원
  • 과장: 7,000만 원
  • 차장: 8,600만 원
  • 부장: 약 1억 2,000만 원 

 

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마무리 및 요약 테이블

항목	연봉 범위(만원)
4대 은행 평균	1억 1,400 ~ 1억 2,000
인터넷은행 평균	1억 2,500 ~ 1억 5,000
신입	4,500 ~ 6,500
대리	6,500 ~ 8,500
과장	8,000 ~ 10,000
차장	10,000 ~ 15,000
부장 이상	15,000 이상

1. 은행 취업 가이드

(1) 주요 시중은행 채용 시기

• KB국민은행, 신한은행, 우리은행, 하나은행은 주로 상·하반기 공개채용을 진행합니다.
• 상반기 채용은 3~5월, 하반기 채용은 9~10월에 집중됩니다.
• 일부 은행은 수시채용으로 IT·디지털·데이터 분석 직무를 연중 선발합니다.

(2) 채용 전형 흐름

1. 서류전형 – 자기소개서, 학교·전공, 인턴 경험, 자격증 기재
2. 필기시험 – NCS 직업기초능력 + 은행 직무 관련 상식(경제·금융·시사)
3. 1차 면접 – 집단토론, PT면접, 상황면접 중심
4. 2차 면접 – 인성검사, 임원면접
5. 신체검사 및 최종합격

💡 Tip: 은행권은 ‘고객응대능력’과 ‘윤리의식’을 중요시하므로, 면접에서 본인의 가치관과 서비스 마인드를 구체적으로 보여주는 것이 좋습니다.

(3) 우대 자격증

• 금융 관련: AFPK, CFA Level 1, 투자자산운용사, 신용분석사
• 디지털·IT: ADsP, SQLD, 빅데이터 분석기사
• 외국어: TOEIC Speaking, OPIc (IM2 이상)

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2. 은행별 근무 혜택

(1) KB국민은행

• 평균 연봉: 약 1억 1,900만 원
• 복지포인트 제공, 자기계발비·여행비 지원
• 육아휴직 3년 가능, 남성도 자유롭게 사용 가능
• 사내 어린이집 운영

(2) 신한은행

• 평균 연봉: 약 1억 1,900만 원
• 주택자금 대출 우대 금리 제공
• 해외 연수·MBA 과정 지원
• 매년 문화·여가 활동비 지급

(3) 하나은행

• 평균 연봉: 약 1억 2,000만 원 (시중은행 1위)
• 글로벌 지점 파견 기회 다수
• 사내 주식매입 제도 운영
• 직원 전용 헬스장·피트니스 센터 운영

(4) 우리은행

• 평균 연봉: 약 1억 1,400만 원
• 장기근속 포상금 지급
• 가족 건강검진 지원
• 자녀 학자금 지원(대학교까지)

(5) 한국은행 (중앙은행)

• 평균 연봉: 약 7,500만 원 (수당 포함 시 1억 원 수준)
• 정년 60세 보장
• 연구·연수 제도, 해외 박사 학위 파견
• 사택 제공(서울·지방 모두)

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3. 은행 취업의 장점

• 고연봉 안정직: 4대 시중은행 평균 연봉이 1억 원 이상
• 복지 수준 최상위: 주택자금, 자녀 학자금, 자기계발비 지원
• 근무 안정성: 정년이 길고, 구조조정 위험 낮음
• 경력 개발: 해외 근무·연수 기회 풍부

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4. 취업 준비 전략

• 직무 맞춤형 스펙: 지원 부서(영업, 기업금융, 디지털)에 맞춰 자격증·경험 준비
• 실무 이해도: 경제·금융 기사 꾸준히 읽기, 모의 영업 PT 연습
• 대외활동 활용: 금융권 인턴, 경제교육 봉사활동 등 고객 응대 경험 강조